從“不混薪水”到“我先撤了”：中超教練的轉身，比輸贏更見分量

齊魯晚報·齊魯壹點記者 尹成君

斯盧茨基的離場，一點都不拖泥帶水。（資料片）新華社發

一周之內兩支老牌豪門的主帥離職，這在中超歷史上并不多見。隨著泰山教練組宿茂臻、韓鵬雙雙下課后，申花主教練斯盧茨基也因為三連敗帶來的慘淡成績主動提出辭職。

隨后，斯盧茨基在接受采訪時說：“當我深感無法再給予他們幫助的時候，那么就不如和大家坦誠地說一聲抱歉，告訴他們我已經竭盡全力。”，這與韓鵬在卸任后“我先撤了”的告別一樣，充滿了無奈和無法改變現狀的心酸。

主動抽身自帶硬氣

斯盧茨基的辭職，本身就有點出人意料，同時也帶著幾分硬氣。

面對三連敗的低谷，以及滑進保級圈的排名，按照足球圈的常規劇本，斯盧茨基通常有兩種選擇：要么俱樂部官宣下課，教練默默收拾行李走人；要么教練硬扛到底，等到合同期滿或解約金到位再走不遲。

但斯盧茨基走了第三條路，自己在賽后新聞發布會上主動攤牌。辭職后，他沒有拖延，收拾行李離開待了近三年的上海。

在機場的最后一次采訪中，他無奈地說：“感到能量趨近于枯竭”，這句話其實講明白了教練就是一份靠情緒和能量輸出吃飯的工作，每天要給隊員打氣，調整狀態，要把心里的一團火傳遞給全隊。當自己的能量趨近枯竭，再往下撐，已難以為繼。“也有一些教練為了自己的收入，而選擇繼續待在這個崗位上，但是我不愿意這樣做。”在揮手告別之際，斯盧茨基說了最后一句大實話。

誰都清楚，職業足球里不少教練遇到戰績滑坡，不會主動提出辭職，反而穩坐釣魚臺，照常帶隊訓練，輸贏都波瀾不驚。斯盧茨基不是不懂這套規則，只是他的職業操守不允許自己這么做。當他明確感到自己沒法再給球員提供幫助，沒法給球迷帶來成績時，占著位置拿薪水，成了一件比輸球更難堪的事。

與之相呼應的，就是韓鵬在辭職后通過社媒留下的那句 “我先撤了”，話不長，情緒也內斂得多，但是分量卻一點不輕。

作為泰山隊的功勛球員，作為在泰山青訓深耕多年的年輕教練，他的接手本就是救火性質，既沒有名帥的光環，也受限于執教資質沒法正式掛帥，帶著一套傷病不斷的隊伍磕磕絆絆走了一整年。和斯盧茨基相比，他沒有發布會上的慷慨陳詞，也沒有提自己面臨的困難，一句 “我先撤了”，藏著本土教練特有的體面。球迷們可以評價他的戰術儲備不夠豐富，執教經驗尚有欠缺，但沒人能否認，他走得干脆利落，毫不拖泥帶水。

“熬合同”不該成為常態

這些年的中超，教練換得勤，但真正主動辭職的少之又少。大多時候，都是球隊戰績不佳，管理層醞釀換帥，教練被動下課，雙方圍繞解約金拉扯一番，最后不歡而散。

而更常見的還有一種膠著的狀態，教練知道自己干不長，但就是不主動提出辭職，每天照常帶隊訓練，反正合同沒到期，薪水一分不能少，而俱樂部想換帥，又不想掏違約金，等著教練自己扛不住輿論壓力主動走人。

其實，雙方都在算一筆經濟賬，主動辭職等于主動放棄剩下的收入，被動下課才能拿到足額報酬甚至賠償。“熬合同” 成了常態，主動抽身的人反倒顯得有些 “不合群”。

斯盧茨基一番話，之所以引發球迷們的關注，就是因為他把沒人愿意說破的事，擺到了臺面上。

他并沒有指責同行，只是表達了自己的選擇，畢竟教練這份工作，不該只是一份混薪水的差事，當你沒法再給球隊提供價值，沒法再給隊員帶來正能量的改變時，離開才是最職業的選擇。

韓鵬的 “我先撤了”，也是同樣的道理。他與宿茂臻的教練組合，雖然成績起起伏伏，但是勝率也在50%左右，如果不算扣分，本賽季可以擠進前三。同時，球隊傷病密集，陣容厚度不足的責任，也不能全算在教練組頭上，但他沒選擇耗著等結果，而是主動退場。

當然，這不是要求所有教練一遇到戰績起伏就必須主動辭職。職業足球有自己的運行規則，合同的存在就是為了保障雙方的權益，教練在合同期內拿到應得的報酬，天經地義。只是當 “熬合同拿薪水” 成了很多人的優先選擇時，斯盧茨基和韓鵬的主動離場，才顯出了不一樣的價值。它提醒著所有教練，這份職業除了薪資和合同，還有責任和體面。

教練應怎樣選擇轉身？

兩場辭職風波過后，申花和泰山的日子還要繼續過下去，輸贏也依然是球迷最關心的話題。但斯盧茨基那句 “不愿意為了收入硬待下去”，韓鵬那句輕描淡寫的 “我先撤了”，留下的余味不該這么快散掉。

中超這些年換了無數教練，大家記住的往往是冠軍，是誤判，是下課鬧劇，卻很少有人留意教練離場時的姿態，這種姿態同樣能照見這個聯賽的職業成色。

混日子不難，熬到合同到期拿錢也不難，難的是在低谷里還守著自己的職業底線，難的是在利益面前還能保持一份清醒。從這個角度，斯盧茨基和韓鵬雖然都以失意者的身份離開了帥位，但在職業素養這道題上，他們都交了一份足夠體面的答卷。

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