【觀察】貧窮，令紐卡斯?fàn)柺チ怂麄兊氖兰o(jì)最佳教練

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埃迪·豪辭職。這是英超時代以來，紐卡斯?fàn)柭?lián)最黑暗的時刻。嚴(yán)謹(jǐn)些，可以加個“之一”，畢竟他們有過兩次可恥的降級。

埃迪·豪將近5年的任期，是很久以來紐卡遇到過的最大幸事。美好的故事已在上賽季接近完結(jié)，直至今夏畫上突兀的句點。最絕望的是，這次分手，沒有誰該被指責(zé)。埃迪·豪當(dāng)然沒做錯什么，但紐卡其實也沒錯。是俱樂部的貧窮+埃迪·豪杰出執(zhí)教能力帶來的超前成功，以及貧窮注定的成功的不可持續(xù)，造成了不可避免的裂痕，直至一拍兩散。

一切不幸源于貧窮

時至今日，一個看球的人，必須極其無知，才會依然認(rèn)為，背靠沙特油爹的紐卡是一家富有的俱樂部。最近一兩年，發(fā)生在他們身上的幾乎一切不幸，都根源于貧窮。如果不是缺錢，他們不會在前年被迫賤賣今夏已身價暴漲過億的埃利奧特·安德森，不會在轉(zhuǎn)會市場的容錯率如此之低，不會被迫徹底走上囤積小妖的路線，不會因為沒有能力開出更高薪資而更難捕獲引援目標(biāo)和隊內(nèi)骨干的心，不會因為前景和錢景雙雙看低而導(dǎo)致大批主力人心思動，直至讓埃迪·豪絕望到唯有抽身而去。

早在5年前紐卡被收購的第一天，就有有識之士指出，這家俱樂部變不成土豪：基于常識，足夠判定，在財政公平制約下，他們將長期缺少支出額度；基于從蛛絲馬跡進(jìn)行的合理推測，沙特資方雖然富可敵國，卻并非阿布或曼蘇爾式很大程度上不計血本的老板。5年過去，推測不幸言中，常識更反復(fù)得到驗證。二者疊加，紐卡幾乎成了遵守財政公平的模范，同時又徹底遇到了發(fā)展瓶頸。

去年夏天伊薩克以罷訓(xùn)推動轉(zhuǎn)會，成了第一張多米諾骨牌。紐卡最終不僅向現(xiàn)實低頭，還在財政公平壓力下徹底轉(zhuǎn)性：一切球員，錢給夠，皆可賣。今夏，他們已經(jīng)高價出售戈登和托納利，還肯定會把吉馬良斯套現(xiàn)。一個轉(zhuǎn)會窗，同時失去隊內(nèi)3位實力和口碑最突出的球員，把埃迪·豪推到了崩潰的邊緣。

紐卡早就盯上曼贊比，卻因出手遲緩而耗到瑞士小將在世界杯大放異彩。紐卡上賽季聯(lián)賽成績慘淡，擁有歐冠資格的阿斯頓維拉一出手，紐卡立刻再遭截和。去年好歹還是被豪門截和，到了今年，江湖地位再低一格。

財政公平重壓下，上任僅1年的CEO霍普金斯和總監(jiān)羅斯·威爾遜轉(zhuǎn)向國外聯(lián)賽小妖路線。夏窗至今4名新援，3個20歲，1個18歲。這個戰(zhàn)略選擇沒有錯，早有有識之士指出，對于財力不足的紐卡，簽入年輕潛力股才是正途。然而，埃迪·豪素來更想要即戰(zhàn)力較強、最好還經(jīng)受過英超錘煉的球員。他并不排斥年輕，并不排斥英超初哥，但清一色的極其年輕+英超0經(jīng)驗，讓他接受不了。

今夏之前，埃迪·豪在紐卡是個傳統(tǒng)英式Manager，掌握轉(zhuǎn)會大權(quán)，并因此導(dǎo)致上一任總監(jiān)干了1年就負(fù)氣出走。前4年，豪哥的權(quán)傾朝野，源于他的杰出戰(zhàn)績，以及高到離譜的引援成功率。今夏，他被削權(quán)，除了財政公平因素，當(dāng)然也源于上賽季的戰(zhàn)績滑坡，以及去年夏天沃爾特馬德、維薩、埃蘭加這3筆成本達(dá)到1.67億英鎊、但至少今日來看相當(dāng)失敗的引援。

紐卡沒有資本犯下這么昂貴的錯誤。曼聯(lián)乃至熱刺這樣的貴族球隊，可以年復(fù)一年投資失敗，轉(zhuǎn)過年來繼續(xù)大手筆砸錢。因為，曼聯(lián)和熱刺都是年營收6-7億英鎊的真土豪，容錯空間極大。紐卡這5年竭力創(chuàng)收，營收依然只有貴族的一半。一年就掙3個億，花錯2個億，足夠兩年緩不過來。

紐卡沒能在引援轉(zhuǎn)向與豪哥的固有傾向之間，找到更好的平衡。夏初，豪哥即向高層表露去意，得到了挽留。兩周前重提此事，豪哥去意已決。紐卡開始接洽新帥，豪哥答應(yīng)站完最后一班崗，等紐卡從沙特資方控股的吉達(dá)國民基本搞定38歲德國少帥雅伊斯勒，豪哥解脫了。

已有名宿開始展望紐卡打保級戰(zhàn)的樣子。這個危險現(xiàn)實存在，英超中游集團(tuán)過于龐大，彼此半斤八兩，稍有不慎，真沒準(zhǔn)直接被踢出英超。但同時，也不能排除雅伊斯勒像同胞許爾策勒那樣成功的可能性。團(tuán)隊足球時代，缺少強大個體的集體取得佳績，例子比比皆是。雅伊斯勒在紅牛系歷練多年，到沙特后，第一年把升班馬吉達(dá)國民帶到聯(lián)賽第3，接下來便連續(xù)2年加冕亞冠冠軍。信奉強度和節(jié)奏，雅伊斯勒這方面很像埃迪·豪，而同時，今生首次執(zhí)教主流聯(lián)賽，沒本錢對高層決策說三道四，塞給他沒有即戰(zhàn)力的球員，他也只能接受，紐卡現(xiàn)在就需要這樣的教練。

成也強度，敗也強度

即戰(zhàn)力，是埃迪·豪的追求，也是他執(zhí)教局限性的體現(xiàn)之一。

一年來，伴隨著紐卡戰(zhàn)績崩盤，無數(shù)人對埃迪·豪怨聲載道，全然忽略了紐卡上賽季長期是全歐比賽負(fù)荷最重的球隊，也不愿深究埃迪·豪全線出擊究竟是他自己不懂戰(zhàn)略取舍，還是俱樂部要求他每戰(zhàn)必爭。靈活度不足的戰(zhàn)術(shù)，“程式化”的換人，都成為埃迪·豪的把柄。批評聲當(dāng)然并非全無道理，埃迪·豪最大的招牌，強度，那句“強度就是我們的名片”，也正是他最大的局限性所在。

早在3年前紐卡高價購入托納利時，就有有識之士指出，這筆交易標(biāo)志著埃迪·豪對于強度的追求超出了合理程度。托納利不是爛球員，他的紐卡生涯也有過大半個賽季的高光，但，極其有限的預(yù)算砸在與隊內(nèi)已有球員同類別的“強度型球員”身上，證明埃迪·豪忽視了學(xué)會另一種活法的必要。

在托納利、吉馬良斯、若埃林通這個“葬禮中場”的引領(lǐng)下，紐卡在比賽密度不高時，可以打出攝人心魄的強度，用瘋跑瘋搶和超快節(jié)奏，一次次戰(zhàn)勝比他們更強大的對手。但強度型打法，在沒有足夠板凳深度的情況下，與雙線作戰(zhàn)乃至四線作戰(zhàn)存在天然對立，注定紐卡不可能駕馭全歐第一的比賽密度，倒退成為必然。當(dāng)體能無法支持強度，缺少技術(shù)更好、才華更突出的球員，就成為紐卡的命門。上賽季英超，紐卡成為“被逆轉(zhuǎn)之王”，在比分領(lǐng)先情況下丟掉27分，充分證明，他們可以依靠開場后的生猛搶得先機，但體能無以為繼后，他們沒有掌控比賽的技術(shù)，只能一次次葬送好局。

然而，如果因為埃迪·豪的局限，就認(rèn)為他早該辭職謝罪，指責(zé)他拖了紐卡后腿，那實在是過于天真爛漫。

一流帥才，絕頂好人

沒有教練沒有局限性，最頂尖的名帥也不例外，比如瓜迪奧拉的整活怪癖以及引援上的諸多偏執(zhí)、克洛普很少連續(xù)兩年高水準(zhǔn)輸出、安切洛蒂到了水平一般的球隊就比水平一般的教練干得更一般。埃迪·豪離開，厭倦他的球迷慶幸終于可以跟他的缺點和短板說拜拜，但同時，紐卡更失去了他的那些杰出才能和豐功偉績。

團(tuán)隊足球時代，團(tuán)隊精神的重要性來到了空前的高度。團(tuán)結(jié)不是口號，不是虛頭巴腦，而是在這個強調(diào)奔跑和體能的時代，一切技戰(zhàn)術(shù)的前提。先凝聚人心，才有可能設(shè)計并實施人人甘于奉獻(xiàn)和犧牲的戰(zhàn)術(shù)體系。本世紀(jì)絕大部分時間，紐卡一直是一盤散沙的馬戲團(tuán)，有且只有在埃迪·豪時代的前4年，他們成了足壇最團(tuán)結(jié)的球隊之一，是唯一留下無數(shù)張快樂大合照的球隊，是唯一由3名不同層面的核心共同舉起獎杯的球隊。

如果智者們認(rèn)為，團(tuán)結(jié)沒有技術(shù)含量，那么，埃迪·豪的眼光算不算技術(shù)？沒錯，目前而言，去年夏窗絕對算得上失敗，但不該忘記，之前3年半，埃迪·豪主導(dǎo)的引援，成功率近乎100%，特里皮爾、吉馬良斯、波普、博特曼、伊薩克、戈登、托納利、巴恩斯、利夫拉門托、霍爾、奧蘇拉等等，無一不被視作成功甚至極其成功的簽約。去年那3筆目前為止失敗的引援，把埃迪·豪的引援成功率拉低到了只有80%左右。要不要去打聽打聽，80%的引援成功率，會讓多少豪門的總監(jiān)主帥當(dāng)場樂暈過去？

埃迪·豪的超高引援成功率，靠識人眼光，也靠育人能力。上述絕大部分新援，外加若埃林通、墨菲等原有球員，都在豪哥手下突飛猛進(jìn)。豪哥不喜歡簽入太多生瓜蛋子，但他樂于買入半成品，一番打磨后，讓他們從三流進(jìn)階二流，從二流進(jìn)階強國國腳，從普通球星進(jìn)階豪門爭搶的超級明星。如此功德，豈是“練廢了沃爾特馬德”的罪名可以抵消的？

即便把話題繞回建基于強度的戰(zhàn)術(shù)體系，更該看到的一面也是埃迪·豪依靠這套戰(zhàn)術(shù)，帶領(lǐng)紐卡兩次獲得歐冠資格，更一路上連克切爾西、阿森納、利物浦三大豪門加冕聯(lián)賽杯，終結(jié)了長達(dá)70年的國內(nèi)賽事冠軍荒。憑借如此彪炳史冊的功勛，埃迪·豪已足夠超越德高望重的博比·羅布森爵士，并至少應(yīng)該在隊史與基岡占據(jù)同等高度的地位。只不過，基岡和羅布森在公眾眼中的人格魅力高得多，他們比埃迪·豪更容易被愛被銘記，埃迪·豪則比他們更容易被忘恩負(fù)義。

當(dāng)上賽季埃迪·豪開始聽到場內(nèi)的噓聲和網(wǎng)上的謾罵，他繼續(xù)干下去的決心已經(jīng)動搖。但他對球迷從無半句怨言，只有無盡的理解和歉意。他是足壇少見的紳士和正人君子，從不編造離譜的借口（盡管不少智者認(rèn)為，只要提傷病，就算找借口），從不指責(zé)裁判（幾乎是英超獨一號），從不攻擊對手，從不甩鍋球員。但也正因此，他在大多數(shù)人那里，更加難以建立“人格魅力”。

執(zhí)教伯恩茅斯期間，埃迪·豪曾在進(jìn)入最后一年任期前，已經(jīng)感到身心俱疲，自認(rèn)無力帶隊繼續(xù)前進(jìn)，責(zé)任感促使他堅持，留下的卻是一敗涂地的告別季。他不想重蹈覆轍，選擇以主動辭職的方式離開紐卡，沒有像絕大多數(shù)教練那樣熬到被解雇的一刻，賺取大筆違約金。48歲年紀(jì)，稍加休整，埃迪·豪仍有廣闊的前途。假以時日，他領(lǐng)受英格蘭隊或某家豪門的帥印，一點不值得意外。

回望埃迪·豪偉大的紐卡生涯，他最大的錯誤，就是帶領(lǐng)只有英超7-10名水平的陣容過早取得了大喜過望的佳績。這讓很多人把“強隊”地位當(dāng)成了理所應(yīng)當(dāng)，在球隊陷入低谷時，不可思議地把一切歸咎于教練。他們忘記了，在那幾年里，是因為埃迪·豪，這支球隊才會如此優(yōu)秀。