CBA冠軍球隊即將拆家，中國臺灣聯賽搶人，胡金秋下家二選一

CBA冠軍球隊即將拆家，中國臺灣聯賽搶人，胡金秋下家二選一

根據知名媒體人探長的爆料，廣廈后衛林秉圣確定離開CBA，重返中國臺灣聯賽打球，這件事看似只是一名輪換球員的流動，可深挖下去，剛好把廣廈眼下的困境、CBA頻頻出現人才外流的問題，以及我們和日本聯賽的差距全都擺在了明面上。先說廣廈現在的處境，剛拿下總冠軍短短一年，就陷入了危機，俱樂部只能被迫斷臂求生。這個休賽期，主力球員開始離隊，趙嘉仁已經加入山西隊，盡管外界傳山西、北控都愿意給林秉圣開出接近頂薪的合同，

但是臺灣聯賽的待遇更好，再加上離家更近，選擇離開也是情理之中。不光是角色球員，就連胡金秋也傳出交易流言。被爆出上海山西二選一，如今的廣廈，冠軍班底面臨拆解，這也是很多民營CBA球隊共同的軟肋，命運完全綁定投資人的企業經營，抗風險能力極差。放眼整個CBA聯盟，像林秉圣這樣往外走的球員越來越多，一部分去了寶島聯賽，比如天津隊的林廷謙也被爆出要回歸中國臺灣聯賽，盡管天津隊早就拿出了頂薪續約的優渥條件，但是仍然留不住。還有不少本土球員選擇奔赴日本B聯賽，比如最近鬧得非常火熱的南京隊趙柏青。

人才持續流失并不是球員貪高薪這么簡單。從規則上來講，CBA的優先續約權極大壓縮了球員的選擇權，球隊可以用最低標準的鎖住球員，而球員幾乎沒有選擇，自身價值得不到合理兌現。CBA長期過度依賴小外援持球，大部分本土后衛、鋒線拿不到球權，只能防守，很多有能力的年輕球員常年坐冷板凳，看不到成長的出路。再加上不少民營俱樂部營收模式單一，收入全靠投資方，一旦企業遇到困難，最先削減的就是球員薪資和球隊投入。球員看不到穩定的保障，一旦外面有更好的薪資和出場機會，自然會選擇出走。對比日本的B聯賽，雙方差距肉眼可見。日本聯賽專門設立亞洲外援名額，放開門檻，愿意用優厚待遇吸納亞洲的優秀球員，比如這次趙柏清就被爆出日本聯賽給他開出了40萬美元的薪資，確實比南京隊的條件好了太多。

同時他們采用市場化的工資帽體系，薪資體系更加透明合理。在外援政策上，允許多名外援同時登場，用高強度的賽場對抗打磨本土球員，而不是刻意把本土球員保護在溫室里。更關鍵的是，日本聯賽商業化做得非常成熟，各支球隊擁有完整的門票、周邊、地方贊助收入，不需要單純依靠企業老板砸錢，俱樂部能夠良性運轉。球員在這里既能拿到滿意的薪水，還能穩定獲得上場鍛煉的機會，反觀CBA，商業模式固化，一邊限制外援出場，一邊又沒法給本土球員足夠的成長空間和薪資保障，久而久之自然留不住人。想要真正穩住根基，光靠賽場成績遠遠不夠，只有把聯賽的體系理順，讓俱樂部活下去，讓球員的價值被尊重，才能止住人才流失的勢頭。