韌性猶在，但中國(guó)女籃不能等待黃金一代

北京時(shí)間9月10日晚，中國(guó)女籃61:90不敵法國(guó)女籃，無緣女籃世界杯四強(qiáng)。

從結(jié)果看，這支女籃隊(duì)伍完成了一次相當(dāng)不容易的突圍。世界杯開始前，球隊(duì)雖然排名世界第六，但意外缺失了李月汝，中國(guó)女籃從美國(guó)、捷克、意大利所在的D組殺出重圍，并頂住波多黎各的沖擊晉級(jí)8強(qiáng)。

尤其是小組賽74:70「慘勝」捷克、71:51大勝意大利，以及八強(qiáng)資格賽面對(duì)波多黎各最后時(shí)刻頂住對(duì)手反撲，面對(duì)奪冠 熱門 法國(guó)隊(duì)依舊每球必爭(zhēng) ，這支球隊(duì)展現(xiàn)出的韌性，足以讓人對(duì)她們的柏林之行予以肯定。

2022年世界杯亞軍之后，中國(guó)女籃一度站上了過去十多年最好的位置，然而2024年巴黎奧運(yùn)會(huì)小組未出線，故事似乎出現(xiàn)轉(zhuǎn)折，如今艱難進(jìn)入八強(qiáng)，這之間成績(jī)的起伏和人員的變動(dòng)，或許同樣值得關(guān)注。

競(jìng)技體育殘酷的地方在于，上一代人的成功難以復(fù)制給下一代，但我們?nèi)匀恍枰伎?，中?guó)女籃該如何再造「黃金一代」？

如果回頭看過去幾年的中國(guó)女籃，會(huì)發(fā)現(xiàn)「集訓(xùn)」幾乎已經(jīng)成為這支國(guó)家隊(duì)備戰(zhàn)的重要標(biāo)簽。

2022年女籃世界杯，是過去幾年「長(zhǎng)期集訓(xùn)」最有說服力的一次。中國(guó)女籃一路打進(jìn)決賽，獲得亞軍，追平了1994年創(chuàng)造的世界杯隊(duì)史最佳戰(zhàn)績(jī)。

集訓(xùn)并不等于封閉訓(xùn)練，更多指的是一種國(guó)家隊(duì)組織模式，而且長(zhǎng)期集訓(xùn)也不是近幾年才出現(xiàn)的「成功經(jīng)驗(yàn)」，而是中國(guó)女籃早在80年代以來形成的一套國(guó)家隊(duì)培養(yǎng)傳統(tǒng)，這套方式對(duì)于建立戰(zhàn)術(shù)體系、形成團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力依然有效。

但集訓(xùn)也并非萬能。2024年巴黎奧運(yùn)會(huì)小組出局，到2026年世界杯重新進(jìn)入八強(qiáng)，「黃金一代」的中國(guó)女籃成績(jī)存在起伏。

更關(guān)鍵的是，集訓(xùn)能夠讓成熟球員更好地形成整體，卻不能單純依靠集訓(xùn)持續(xù)制造韓旭、楊舒予這樣的世界級(jí)球員，她們需要長(zhǎng)期處在高水平聯(lián)賽和國(guó)際比賽環(huán)境中。

集訓(xùn)和走出去并不沖突，海外賽事與國(guó)內(nèi)集訓(xùn)是相互補(bǔ)充。比如韓旭、楊舒予在本次世界杯的表現(xiàn)，與她們?cè)诤Ｍ赓愂碌腻憻捗懿豢煞帧?/strong>

值得一提的是，今年夏天，韓旭宣布加盟WNBL吉朗毒液隊(duì)、王思雨簽約墨爾本南部飛人隊(duì)、楊舒予加盟悉尼火焰隊(duì)，三位中國(guó)女籃的核心球員將齊聚澳大利亞頂級(jí)女籃聯(lián)賽。

比起戰(zhàn)術(shù)、打法，對(duì)外交流也是某種意義上的「世界潮流」。今年7月，中國(guó)籃協(xié)與澳大利亞籃協(xié)簽署了為期四年的合作備忘錄，明確提出將在男女籃高水平交流、球員和教練員培養(yǎng)、裁判以及青年國(guó)家隊(duì)等方面加強(qiáng)合作。

今年U17女籃世界杯中國(guó)隊(duì)獲第六名，創(chuàng)近十年最佳戰(zhàn)績(jī)。有效的國(guó)際交流，自然也包括讓年輕球員更早接觸不同籃球體系。

對(duì)于中國(guó)女籃而言，集訓(xùn)仍是國(guó)家隊(duì)必修課，但它能否成為球員成長(zhǎng)的主課，仍有疑問。未來的「黃金一代」需要成熟的人才體系，不僅是優(yōu)秀球員在國(guó)家隊(duì)完成磨合、在海外賽場(chǎng)鍛煉，更需要讓球員在本土聯(lián)賽完成成長(zhǎng)。

近幾年的WCBA經(jīng)歷了諸多調(diào)整。比如擴(kuò)軍，增加球隊(duì)數(shù)量；分AB分組，增加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)話；外援政策調(diào)整，則是為了提高比賽質(zhì)量。

這些改革當(dāng)然有效，但它們解決的是賽事層面的效率，卻很難解決俱樂部之間巨大的資源差距。

比如2024-25賽季，A組的四川擁有韓旭、李夢(mèng)、王思雨等多名國(guó)手，再加上強(qiáng)力外援，成為聯(lián)賽最具統(tǒng)治力的球隊(duì)之一。另一邊，B組的天津隊(duì)則一度因?yàn)橘澲贤狡?，球?duì)經(jīng)營(yíng)陷入困難，甚至出現(xiàn)教練員和運(yùn)動(dòng)員基本無薪的情況。

最終，一邊是22連勝，一邊是22連敗。當(dāng)兩支職業(yè)球隊(duì)的生存基礎(chǔ)都不在同一個(gè)量級(jí)時(shí)，再好的賽制也很難制造真正均衡的競(jìng)爭(zhēng)。

尤其是考慮到WCBA背負(fù)著「為國(guó)家隊(duì)培養(yǎng)和輸送人才」的使命，球隊(duì)還需為人才供給做貢獻(xiàn)。

一直以來，中國(guó)女籃能夠長(zhǎng)期保持競(jìng)爭(zhēng)力，WCBA承擔(dān)了重要的人才培養(yǎng)功能，但承擔(dān)了培養(yǎng)成本的俱樂部如何從中獲益，是更核心的問題。

不少球隊(duì)的經(jīng)營(yíng)策略是「賣球員」，包含租借、轉(zhuǎn)會(huì)等形式，但這仍會(huì)造成俱樂部更傾向于爭(zhēng)奪成熟球員，而不是承擔(dān)長(zhǎng)期培養(yǎng)成本。

這也解釋了為什么過去幾個(gè)賽季，WCBA容易出現(xiàn)頂級(jí)人才向少數(shù)球隊(duì)集中的現(xiàn)象，但國(guó)手們集中，也進(jìn)一步拉大球隊(duì)之間的差距。

無論是國(guó)家隊(duì)還是聯(lián)賽而言，真正需要的是高水平、充分競(jìng)爭(zhēng)的球員，盡可能做到均衡的人才分布。

好在上賽季優(yōu)化分組，18支球隊(duì)延續(xù)并優(yōu)化AB分組后，第一循環(huán)99場(chǎng)比賽中，分差20分以內(nèi)的比賽占到60%，A組45%的比賽分差在10分以內(nèi)，第2至第9名之間的勝場(chǎng)差也都在3場(chǎng)以內(nèi)，比賽競(jìng)爭(zhēng)度已經(jīng)明顯改善。

與此同時(shí)，商業(yè)層面也在變化，上賽季第一循環(huán)結(jié)束時(shí)，18家俱樂部全部實(shí)現(xiàn)贊助落地，15家擁有冠名商，江蘇南鋼甚至擁有35家合作單位，聯(lián)賽還主動(dòng)向俱樂部開放更多商業(yè)權(quán)益，讓球隊(duì)自己去尋找本地市場(chǎng)的客戶。

讓每一家球隊(duì)都具備長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的能力，這或許是WCBA最重要的變化之一，而球隊(duì)的生存環(huán)境更好，才能創(chuàng)造培養(yǎng)球員的沃土。

中國(guó)女籃想要延續(xù)并提升競(jìng)爭(zhēng)力，需要國(guó)家隊(duì)集訓(xùn)、海外鍛煉以及本土聯(lián)賽等方面共同作用，真正理想的結(jié)果，是讓「黃金一代」的出現(xiàn)不依賴偶然，而成為一個(gè)體系持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的結(jié)果。

世界杯結(jié)束后，中國(guó)女籃可能不會(huì)有太多休整時(shí)間，接下來還將馬不停蹄奔赴亞運(yùn)會(huì)的比賽，目標(biāo)依然是最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。連續(xù)的大賽，對(duì)于韓旭、楊舒予等核心球員而言，是繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)力的考驗(yàn)，而對(duì)于更多年輕球員而言，則是她們能否接過下一棒的機(jī)會(huì)。

比起等待「黃金一代」的到來，中國(guó)女籃的目標(biāo)應(yīng)該是長(zhǎng)期霸占世界頂尖位置，并頻繁在各類大賽當(dāng)中拿到好成績(jī)，這也是成為籃球強(qiáng)國(guó)最有說服力的證明。

我們期待中國(guó)女籃的比賽，不只是這一代球員能夠拿到怎樣的成績(jī)，也期待每一代都有人可以站出來，延續(xù)女籃精神。

圖源：FIBA官網(wǎng)