TA：紐卡篩選178人后選中雅伊斯勒擔任主帥

據The Athletic報道，紐卡斯爾聯在新帥雅伊斯勒上任三周后，對這位德國教頭的評價頗高。

雅伊斯勒沒有絲毫猶豫。距離新賽季英超開賽只剩三周時間，俱樂部高層詢問他打算如何利用這段時間時，38歲的他給出了詳盡且充滿信心的回答，即便時間安排極為緊迫，也沒有流露出半分為難。

上個月，雅伊斯勒在葡萄牙接受了紐卡斯爾聯高層的秘密面試，當時他正帶領此前執教的吉達國民在當地集訓。他對俱樂部以及這支年輕隊伍的發展規劃，恰好契合紐卡斯爾聯全新的“紐卡2.0”戰略，這份熱情與愿景不僅打消了高層的顧慮，更讓他們大為贊賞。

一位內部人士接受The Athletic匿名采訪時表示，為了讓紐卡斯爾聯做好周日對陣利物浦的揭幕戰準備，雅伊斯勒必須“開足馬力高速運轉”。這次會面也讓高層更加確信，“MJ（雅伊斯勒昵稱）”就是他們要找的主教練。

雅伊斯勒清楚時間非常緊張，紐卡斯爾聯對陣利物浦時遠達不到最佳狀態。要讓“雅伊斯勒足球”真正成型，至少需要一個賽季，尤其是考慮到球隊目前的年輕化轉會策略，但他沒有提出任何附加條件。

埃迪-豪選擇在季前賽剛開始時離任，讓紐卡斯爾聯陷入了被動局面。一方面，可供選擇的教練人選已經大幅減少；另一方面，任何新帥都只能在更短的時間里，磨合一支變動不小的陣容。

俱樂部內部現在都認為此事頗具機緣巧合。如果豪在五月離任，以當時市面上的教練人選來看，雅伊斯勒根本不會進入他們的視野。在篩選了178位候選人之后，高層認定雅伊斯勒是豪的合適繼任者，甚至同意激活他在吉達國民合同中約1000萬歐元（合850萬英鎊、1170萬美元）的解約金條款將他簽下。吉達國民和紐卡斯爾聯一樣，多數股權都由沙特公共投資基金（PIF）持有。

即便是英超俱樂部，也很少為在任主教練支付如此高昂的費用。但紐卡斯爾聯認準了雅伊斯勒，后續發生的一切也沒有讓他們懷疑自己的決定。俱樂部首席執行官戴維-霍普金森近期接受The Athletic采訪時表示：“我們有一套明確的選帥標準，MJ完全符合每一條，甚至在我們沒考慮到的地方也表現出色，他是天生的贏家。”

以下便是雅伊斯勒上任三周以來跌宕起伏的經歷。

周二，雅伊斯勒在圣詹姆斯公園球場的內部全體會議上，面對俱樂部各部門員工發表講話，其中包括市場、財務、法務和場館運營部門的工作人員。

在十分鐘的講話中，雅伊斯勒表示自己非常榮幸能執教紐卡斯爾聯，這次機會對他意義重大。他說第一次走進球場時激動得起雞皮疙瘩，感受到了球迷的熱情和球隊的活力，已經迫不及待要在周日迎來正式比賽。講話結束后，他還進行了簡短的問答環節。

剛上任不久，他就通過WhatsApp給全體員工發了一封信，介紹自己并強調每位員工的工作都至關重要。

在確定接手球隊之前，雅伊斯勒和高層交流時提到了霍普金森更新的內部價值觀“紐卡準則”以及俱樂部的“DNA”，稱自己的理念與俱樂部高度契合，因此非常適合這個職位。

面試時說這些漂亮話容易，但讓俱樂部內部印象深刻的是，雅伊斯勒在日常和員工交流以及言行舉止中，真正踐行了這些理念。

據說準則里的“一家俱樂部”理念對這位主教練格外重要，他不推崇“個人崇拜”，還主動和每位員工以及正式亮相儀式上的記者一一打招呼。

上任后不久，雅伊斯勒主動聯系了前任主帥豪，向他請教球隊情況，并且對豪贊賞有加。

俱樂部內部消息人士稱，雅伊斯勒展現出的開放態度非常真誠。他本人進取心極強，但一些內部人士表示，相比豪，他在訓練基地走動時更放松，也更常出現在大家面前。

不過在帶隊訓練或者和員工討論工作時，他完全是另一副樣子。幾乎所有人都用“強硬”來形容他，而內部人士也都提到，自從雅伊斯勒到來，每個人都顯得干勁十足。

他和體育總監羅斯-威爾遜已經建立起良好的工作關系，兩人通常每天要溝通好幾次，不過轉會窗關閉后，溝通頻率可能會略微下降。雅伊斯勒和霍普金森也很快相處融洽，霍普金森尤其欣賞他展現并落實的“領袖氣質”。

但雅伊斯勒也很有主見，身邊人強調他愿意協作的同時，也會明確表達自己的觀點，甚至向上級據理力爭。一位內部人士表示，他做事非常“清晰”，“所有人都清楚他的立場”。

雅伊斯勒也向高層明確說明了自己的引援需求。他想要一名熟悉的右后衛，俱樂部隨后花費約3000萬英鎊從本菲卡簽下了阿馬爾-德迪奇。他還明確表示，簽下一名經驗豐富的中場是必須完成的任務，曼城的尼古拉斯-岡薩雷斯是目前的引援目標；此前追求馬賽的皮埃爾-埃米爾-赫伊別爾和拜仁慕尼黑的若昂-帕利尼亞都沒有進展。理想情況下，他還希望再簽下一名進攻球員。

等到對陣利物浦的比賽開球時，雅伊斯勒在紐卡斯爾聯也才待滿兩周。他上任第一周其實是在西班牙拉曼加度過的，當時球隊正在那里進行集訓。

雅伊斯勒在8月1日周六抵達球隊，但由于和吉達國民的談判曠日持久，直到周三晚間才正式官宣成為紐卡斯爾聯主教練，不過此前已經有人拍到他身穿球隊訓練服，出現在球隊下榻的拉曼加君悅酒店。

他已經和青訓部門工作人員有過積極的直接交流，其中包括U21主教練羅比-斯托克代爾，雙方就季前賽中頻繁出場的年輕球員進行了詳細溝通。

亞歷山大-豪澤、恩金-亞諾瓦和弗洛倫斯-科赫擔任助理教練，馬克西米利安-菲舍爾和斯特芬-康拉德擔任分析師，亞歷山大-巴德出任門將教練。這個關系緊密的團隊已經合作多年，并且和現有教練團隊融合得很好，包括定位球教練馬丁-馬克，以及門將教練亞當-巴特利特和什萬-賈拉勒。

8月9日周日凌晨，在對陣瓦倫西亞的友誼賽結束后，雅伊斯勒第一次隨隊抵達紐卡斯爾聯，當天晚些時候參觀了球場。他目前住在市中心的酒店，晚上會沿著碼頭區散步。和豪一樣，雅伊斯勒對足球近乎癡迷，散步是他為數不多的消遣方式。上任第一天，他就多次被球迷認出，而就在一周前，幾乎還沒人認識他。

除了詳細的戰術和比賽風格小組會議——訓練暫停時，他會在場邊用小型便攜戰術板反復講解戰術要點——他還經常和球員一對一交流。和對待醫療、引援以及教練部門的員工一樣，雅伊斯勒對球員也坦誠直接。

周四，雅伊斯勒把土生土長的中后衛丹-伯恩和喬林頓叫到辦公室。伯恩后來告訴記者，在分別任命兩人為正、副隊長之前，雅伊斯勒“先問我們能為隊長職位帶來什么”，隨后又問他們是否愿意擔任這兩個職務，這也體現了他樂于溝通、注重協作的風格。

訓練強度高、節奏快，延續了豪的訓練方式。在拉曼加期間，球隊一天兩練，球員們在部分身體指標上創下了內部紀錄。一位內部人士透露，雅伊斯勒的訓練時長平均比豪的訓練略短。

這位德國教頭對自己的戰術思路非常明確，并且相信可以在豪的理念基礎上繼續打造球隊。高位逼搶、高強度和縱向推進——快速將球向前傳遞——是他戰術哲學的三大核心，已經反復向球員強調。他相信球迷會喜歡這種主動進攻、壓迫感強的比賽風格。

雅伊斯勒認為，要落實自己的戰術，需要一名身體強壯、腳下技術出色的中場，在他的4-2-3-1陣型中出任雙后腰之一，但這種類型的球員很難尋找，而他接手的陣容在部分位置上并不均衡。目前還不清楚尼克-沃爾特馬德如何適配他的戰術，這位德國同胞已經成為他上任初期的一個疑問，就連喬林頓在這套陣型里的位置也不容易確定。

整個季前賽期間，雅伊斯勒也愿意征召青訓球員。一方面是因為部分球員參加世界杯后歸隊較晚，加上陣容存在空缺，屬于不得已而為之；但俱樂部內部已經有人看好他會更愿意“給年輕人機會”。考慮到紐卡斯爾聯調整后的轉會策略，他在這方面似乎是完美人選。

不過對雅伊斯勒來說，可用的訓練天數太少，熱身賽的數量也無法滿足他的需求。他認為上周末對陣勒沃庫森和斯特拉斯堡的背靠背友誼賽尤其難以安排。他至今還沒有派出過最強陣容，而且除了德迪奇到隊較晚之外，周日出場的陣容此前從未一起踢過比賽。

雅伊斯勒知道自己比賽時肢體動作非常豐富，據他身邊人透露，這其中有一部分是刻意為之，他想讓球員看到自己，表明自己是“團隊的一員”，但他不確定自己能否收斂。霍普金森形容他是“搖滾明星”，像“一團烈火”。

在梅斯塔利亞球場的首場友誼賽中，他經常一路走到邊線外，幾乎跟著場上局勢移動。安東尼-埃蘭加被紅牌犯規后，他立刻向第四官員做出踢人的手勢。

剛上任和資深員工交流時，雅伊斯勒就詢問了英超的具體規則，以及累計多少張黃牌會被禁止在場邊指揮（答案是三張）。今年夏天，拉夫堡舉行的英超裁判會議已經討論過主教練場邊行為的問題，后續可能會嚴格執行相關規定。

替補席上的雅伊斯勒和面對媒體時截然不同。新聞發布會上，他表現得很冷靜，很少說出能登上頭條的言論。如果覺得問題已經被問過，只是換了種說法重復提問，他會顯得有些不悅。

密集的媒體露面似乎也讓雅伊斯勒有些意外，但在周四下午英超官方要求的新聞發布會上，他表現得積極且親和。被問及過去三周的感受時，雅伊斯勒說：“非常棒，充滿挑戰，工作量很大。現在我把訓練基地當家，現階段這很正常也很好。我只能說一切都好。最大的挑戰可能是方言，還有靠左行駛。” 客觀來說，雅伊斯勒和他的團隊不可能在對陣利物浦時就完全做好準備，但紐卡斯爾聯對目前看到的變化和球隊前進的方向非常滿意。一位內部人士表示：“馬蒂亞斯讓我們所有人都感到驚艷。”