這是NBA近幾年最失敗的重建案例,手握8個(gè)首輪,一個(gè)基石都沒(méi)選到,絞盡腦汁組“三巨頭”,卻只能摸到季后賽的門檻,反倒是送走的人,一個(gè)個(gè)全成各隊(duì)大腿,這支喜歡燃燒自己、溫暖對(duì)手的球隊(duì),就是芝加哥公牛。
熟悉NBA的都知道,球隊(duì)重建的第一步,就是選秀,公牛當(dāng)然也是這么做的,可他們的眼光實(shí)在是太差了,看看這些年都選了啥?

2017年,用7號(hào)簽摘下馬爾卡寧,奈何不會(huì)培養(yǎng);
2018年,用7號(hào)簽摘下溫德?tīng)?卡特,這可是選秀大年,在他身后不僅有米卡爾-布里奇斯,還有邁爾斯-布里奇斯,亞歷山大,小邁克爾-波特……
2019年,用7號(hào)簽摘下科比-懷特,錯(cuò)過(guò)了泰勒-希羅;
2020年,用4號(hào)簽摘下帕特里克-威廉姆斯,以為這家伙是下一個(gè)萊昂納德,可培養(yǎng)至今,得分上雙都是奢望,錯(cuò)過(guò)瓦塞爾,阿夫迪亞,哈利伯頓等新星;
一句話總結(jié)公牛選秀:別人用首輪簽挖金子,他們用首輪簽買彩票,而且每張都寫著“謝謝參與”。
當(dāng)然,公牛也很清楚,自己這眼光,就算把雷霆手里的選秀權(quán)都拿來(lái),也未必能中獎(jiǎng),再加上老板施加的壓力,管理層只能啟動(dòng)B計(jì)劃,那就是通過(guò)交易補(bǔ)強(qiáng)。

不知從何時(shí)期,三巨頭成了重建的標(biāo)配,似乎只要湊齊三個(gè)球星,就能取得不錯(cuò)的成績(jī),公牛也是迷信玄學(xué),直接照方抓藥。
用溫德?tīng)?卡特,奧托-波特,外加2個(gè)首輪簽,從魔術(shù)手中換來(lái)全明星中鋒武切維奇,值得一提的是,公牛送走的2個(gè)首輪簽里,有一個(gè)是21年8號(hào)簽,魔術(shù)用它摘下了弗朗茨-瓦格納,后者如今已成為魔術(shù)崛起的關(guān)鍵,得到武切維奇后,公牛并沒(méi)有停下腳步,他們又開出3年8500萬(wàn)的合同,從馬刺手里搶走德羅贊,組成了低配版“三巨頭”,不過(guò)他們覺(jué)得并不保險(xiǎn),要想讓三核完美驅(qū)動(dòng),還需要一瓶潤(rùn)滑劑。
于是,公牛又把目光瞄向鵜鶘,開出4年8500萬(wàn)美元,外加一個(gè)次輪簽,帶走了朗佐-鮑爾。

乍一看,公牛的紙面實(shí)力確實(shí)很強(qiáng),可實(shí)際上呢,全是只攻不守的角色,唯一能防的鮑爾,只打了35場(chǎng)就賽季報(bào)銷,雖然他們最后搶到一張季后賽門票,但在雄鹿面前,公牛三巨頭原形畢露,1:4被淘汰出局。
盡管事實(shí)證明,這三人沒(méi)辦法讓公牛走得更遠(yuǎn),但為了這套陣容,公牛付出多個(gè)輪換,3個(gè)首輪,3個(gè)次輪,怎么能說(shuō)放棄就放棄呢,然后,5年2.15億續(xù)約拉文,3年6000萬(wàn)續(xù)約武切維奇,再加上德羅贊與鮑爾,公牛每年要為這4人,支付1.2億的薪水,如此畸形的薪資配比與陣容結(jié)構(gòu),怎么可能贏球?

接下來(lái)的時(shí)間里,公牛連續(xù)無(wú)緣季后賽,這讓管理層的處境更加艱難,他們陷入到進(jìn)退兩難的地步,一邊是鎖死薪金空間,一邊是展現(xiàn)出潛力,等待續(xù)約的年輕人,沒(méi)有任何辦法,公牛只能破罐子破摔,三巨頭連同鮑爾全部被送走,空間雖然釋放了,可在這4大主力身上,公牛只拿回一個(gè)首輪簽,外加2個(gè)次輪簽。
更慘的還在后邊,被公牛放棄的科比-懷特, 成了黃蜂的板凳匪徒,差點(diǎn)把這支萬(wàn)年魚腩帶進(jìn)季后賽;
還有多蘇穆,直接在明尼蘇達(dá)封神,與掘金的系列賽,他交出場(chǎng)均21.8分的成績(jī)單;
可在這2塊優(yōu)質(zhì)拼圖身上,公牛一個(gè)首輪簽都沒(méi)撈到。
至于為什么會(huì)變成這樣?一個(gè)字“亂”,管理層沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)布局與規(guī)劃,想擺爛但又不想太難看,想爭(zhēng)冠又根本沒(méi)那個(gè)實(shí)力,只能拿著重建本錢不停揮霍,用一堆選秀權(quán)換了空氣,用一份份大合同續(xù)費(fèi)了平庸,不過(guò)這樣的日子總算是到頭了,上個(gè)月,公牛解雇了副總裁卡尼索瓦斯與總經(jīng)理埃弗斯利,只是他們留下這個(gè)爛攤子,恐怕要好久才能理清。

好在2025-26賽季,公牛的年輕陣容終于有了一些雛形,布澤利斯,吉迪等人的成長(zhǎng),讓球隊(duì)看到了未來(lái)的可能,但要真正擺脫“偽重建”的泥沼,這支球隊(duì)需要的,遠(yuǎn)不止幾個(gè)年輕人的爆發(fā),他們需要徹底告別過(guò)去的昏庸與猶豫,需要從管理層到教練組的一次完整革新,否則,那句“我們?cè)谥亟ㄖ小钡慕?jīng)典臺(tái)詞,恐怕還要再喊十年。
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